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Facharzt für die Anästheise (m/w/d)
Dortmund
Greta Nuß
Personalentwicklung und Personalmarketing
2
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Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d)
Bremerhaven
Herr Stefahn Hermann
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emploio® Med
Oberarzt für Psychiatrie (m/w/d)
Eckernförde
3
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Wochen
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95%
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emploio® Med
Oberarzt für Geriatrie (m/w/d)
Perleberg
8
Einstellung in
Wochen
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53%
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91%
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emploio® Med
Oberarzt für Neurologie (m/w/d)
Stendal
3
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
100%
schneller als der Branchendurchschnitt
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48%
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Häufig gestellte Fragen

Finden Sie hier Antworten auf die wichtigsten und häufigsten Fragen rund um unsere Leistungen, Abläufe und Services. Klar und direkt erklärt.
Sind wir ein Headhunter oder Personalvermittler?

Nein, wir sind weder Headhunter, noch Personalvermittler. Wir berechnen auch keine Provisionen je besetzter Stelle. Viel eher sehen wir uns als Ihren direkten Partner im Recruiting, welcher Ihnen jederzeit, je nach Bedarf und möglichst unkompliziert zur Seite steht. Streamingdienste haben Videotheken ersetzt, weil wir immer und überall möglichst viele Optionen haben möchten, statt uns an eine Lösung zu binden. Wir sehen uns daher eher wie einen Streamingdienst der Personalbranche.

Wie können wir schnelle Resultate gewährleisten?

Durch unsere eigene Software und die Zusammenarbeit mit namhaften Anbietern gewährleisten wir das Beste aus beiden Welten. Wir sprechen über sämtliche relevante Kanäle jeden Tag geeignete Kandidaten exklusiv für Sie an und führen diese nach einer Vorqualifizierung in Ihren Recruitingprozess ein.

Seit wann gibt es emploio®?

Uns gibt es nun seit mehr als 7 Jahren. Seit Gründung verzeichnen wir ein jährliches Wachstum von rund 300 % und konnten uns so einen breiten Kundenstamm von Start-Ups bis hin zu Weltkonzernen aufbauen.

Gibt es eine Erfolgsgarantie?

Ja, wir bieten Ihnen zwei Garantien, welche Ihnen ermöglichen, uns als Neukunde risikofrei zu beauftragen.

Wie hoch ist das Honorar je Einstellung?

Wir berechnen keine zusätzlichen Provisionen je Einstellung, sondern liefern ein vorher vereinbartes Ergebnis.

Welche Branchen deckt emploio® ab?

Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Medizin, Vertrieb, Finanzen, IT und Führungskräfte. Mit unserer Expertise in diesen Sektoren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Fachkräfte.

Wie läuft der Recruiting-Prozess bei emploio® ab?

Unser Prozess ist effizient und transparent: Nach einer umfassenden Bedarfanalyse identifizieren wir geeignete Kandidaten, führen ein erstes Screening durch und präsentieren Ihnen eine Auswahl an qualifizierten Bewerbern. Alles ist darauf ausgelegt, Ihre Zeit zu sparen und die besten Talente zu finden.

Bietet emploio® Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter?

Ja, wir unterstützen unsere Kunden auch nach der Einstellung. Dazu gehören Onboarding-Tipps und Strategien, um neue Mitarbeiter nahtlos in Ihr Team zu integrieren.

Wie unterscheidet sich emploio® von anderen Recruiting-Dienstleistern?

Unser Ansatz kombiniert modernste Technologie mit einem hohen Maß an Individualisierung. Wir bieten keine generischen Lösungen, sondern maßgeschneiderte Services, die Ihre Anforderungen präzise erfüllen.

Wie schnell kann emploio® eine Stelle besetzen?

Dank unserer innovativen Software und breiten Netzwerke können wir in der Regel innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Kandidaten präsentieren. Die genaue Zeit hängt jedoch von der Komplexität der Position ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Viele Wege führen zu emploio® - finden Sie den, der am besten zu Ihnen passt.
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