Social Sourcing 3.0®

Data Driven Recruiting

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Social Sourcing 3.0® die richtigen Mitarbeiter in Rekordzeit gewinnen.
Jetzt kostenlos startenWas ist Social Sourcing 3.0®?
Qualität erhöhen
Erreichen Sie völlig
neue Personen
Schneller einstellen
Senken Sie Ihre
Time-to-Hire um 91 %
Flexibilität erhöhen
Wechseln Sie Vakanzen
nach Bedarf
Kosten senken
Senken Sie Ihre Cost-Per-Hire
um über 40 %*
*Im Vergleich zur Besetzung von zwei
Vakanzen durch Personalvermittler.

Social Sourcing 3.0® bringt Ihre Personalsuche auf ein neues Niveau. Präziser, effizienter und zukunftsorientierter – eine Lösung, die nicht nur Talente findet, sondern echte Verbindungen schafft.

3x
schneller
Besetzen Sie Ihre Stellen bis zu 3-mal schneller als mit Social Sourcing 2.0® – dank effizienter Prozesse und datengetriebenem Recruiting.
9x
kosteneffizienter
Reduzieren Sie Ihre Kosten um bis zu 9x mal im Vergleich zu Social Sourcing 2.0®.
96%
passgenaue Kandidaten
Unsere Kandidaten passen bis zu 96 % genauer auf Ihre Stellenanforderungen als bei Social Sourcing 2.0® – dank smarter Matching-Technologie.

Social Sourcing 3.0®

Ihr Weg zu Top-Talenten: klar strukturiert, Schritt für Schritt – alles für Ihren Erfolg
NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU NEU
1. Fokus

Wunschprofil definieren

Sie wissen, was Sie brauchen. Wir unterstützen Sie dabei, die optimalen Anforderungen festzulegen und den Weg für Ihren perfekten Match zu ebnen.
2. Sichtbarkeit

Verborgene Top-Talente entdecken

Die besten Köpfe sind selten aktiv auf Jobsuche. Wir finden sie trotzdem – und rücken sie für Sie ins Rampenlicht.
3. Präzision

Datengetriebene Ansprache

Setzen Sie auf smarte Insights statt auf reines Bauchgefühl. Wir erreichen Talente über die Kanäle, die wirklich zählen – und überzeugen sie nachhaltig von Ihrem Angebot.
4. Tiefe

Interviews nach Ihren Vorgaben

Keine Zeit verlieren. Wir begeistern potenzielle Neuzugänge für Ihre Stelle und prüfen für Sie vor, wer wirklich passt.
5. Speed

Einstellungen in Rekordzeit

Treffsicher. Effizient. Schnell. Wir koordinieren die Gespräche, damit Sie in kürzester Zeit Ihre Wunschkandidaten einstellen können.

Fallstudien

Filtern Sie unten nach Ihrer Branche und überzeugen Sie sich, warum die erfolgreichsten Unternehmen auf Social Sourcing 3.0® setzen.
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Standortleiter (m/w/d)
NRW
Mit diesem Ergebnis haben wir wirklich nicht gerechnet. Gerne besetzen wir weitere Positionen mit der Unterstützung von emploio.
Tobias Schulze
NRW - Managing Director
9
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
250%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
83%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
96%
Passgenaue Kandidatenauswahl
emploio® Executive
Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d)
Vogtareuth
8
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
325%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
79%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
95%
Passgenaue Kandidatenauswahl
emploio® Med
Head of Tax und IFRS Specialist (m/w/d)
Berlin
5
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
85%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
76%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
87%
Passgenaue Kandidatenauswahl
emploio® Finance
Leitender Oberarzt Neuropädiatrie (m/w/d)
Vogtareuth
7
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
40%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
72%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
97%
Passgenaue Kandidatenauswahl
emploio® Med
Head of Finance (m/w/d) - Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Hamburg
6
Einstellung in
Wochen
Time-to-Hire-Optimierung
170%
schneller als der Branchendurchschnitt
Kostenvorteil
68%
ggü. herkömmlichen Agenturen
Matching-Genauigkeit
90%
Passgenaue Kandidatenauswahl
emploio® Sales
Großstadt oder Dorf – finden Sie die Talente, die zählen.
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Talente in Rekordzeit
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Präzise und passgenau
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Ohne Risiko starten
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Mehr als Recruiting

Innovative Lösungen, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken

Konstanter Talentfluss für nachhaltiges Wachstum

Sichern Sie sich einen kontinuierlichen Zufluss an qualifizierten Kandidaten, die genau auf Ihre Vakanzen passen. Planbarkeit und Stabilität für Ihren Recruiting-Prozess.

Die neue Art des Recruitings

Transformieren Sie Ihre Personalbeschaffung – setzen Sie auf innovative Prozesse und digitale Lösungen, um Ihre Vakanzen schneller und präziser zu besetzen.

Der Traum jeder Personalabteilung

Mit emploio® gewinnen Sie nicht nur Top-Talente, sondern sparen wertvolle Zeit und Ressourcen.

Perfekt abgestimmte Kandidatenprofile

Definieren Sie Ihre Wunschkandidaten – unser Expertenteam liefert Ihnen präzise Profile, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Risikofrei zum Erfolg

Starten Sie mit unserer kostenfreien Potenzialanalyse. Unser Expertenteam zeigt Ihnen Optimierungspotenziale auf und bewertet den Erfolg Ihrer Recruiting-Projekte.
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Zeit- und Kosteneffizienz in einer neuen Dimension

Mit emploio®  kombinieren Sie die Vorteile traditioneller Personalvermittlung und digitaler Lösungen. Maximieren Sie Ihr Einsparpotenzial mit unserer kostenfreien Potenzialanalyse.
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Ein Investitionsmodell, das genau zu Ihren Anforderungen passt

Effiziente Mehrfachbesetzung – ohne Mehrkosten. Flexible Stellenauswahl und noch mehr Vorteile – emploio® passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und optimiert Ihr Recruiting-Modell.
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Die Revolution im Recruiting!
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Effizient
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Innovativ
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