



Vakanzen durch Personalvermittler.
Der Fachkräftemangel führt zu verschobenen OPs, Engpässen in der Versorgung und fehlenden Kapazitäten für Innovationen. Während Patientenzahlen steigen und Ansprüche komplexer werden, bleibt die Klinik hinter ihrem Potenzial zurück.
Offene Stellen erhöhen den Druck auf das bestehende Team. Höhere Ausfälle und sinkende Versorgungsqualität beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit des Personals, sondern auch das Image als Arbeitgeber – ein Teufelskreis.
Offene Stellen erhöhen den Druck auf das bestehende Team. Höhere Ausfälle und sinkende Versorgungsqualität beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit des Personals, sondern auch das Image als Arbeitgeber – ein Teufelskreis.
Stellen Sie sich vor, Ihre Klinik besetzt in Rekordzeit Chefarzt-, Oberarzt- und Facharzt-Positionen. Mit Social Sourcing 3.0® definieren Sie Ihre Anforderungen und erhalten passgenaue Ärzte. Unsere datenbasierte Ansprache spart Ihnen wertvolle Zeit – vom ersten Kontakt bis zur schnellen Einstellung.
emploio® Med ist Ihre spezialisierte Personalvermittlung für medizinisches Fachpersonal. Unser Ziel: Kliniken und andere Gesundheitseinrichtungen effizient und passgenau mit qualifizierten Fachkräften zusammenzubringen – schnell, professionell und kostengünstig.
Nein, wir sind weder Headhunter, noch Personalvermittler. Wir berechnen auch keine Provisionen je besetzter Stelle. Viel eher sehen wir uns als Ihren direkten Partner im Recruiting, welcher Ihnen jederzeit, je nach Bedarf und möglichst unkompliziert zur Seite steht. Streamingdienste haben Videotheken ersetzt, weil wir immer und überall möglichst viele Optionen haben möchten, statt uns an eine Lösung zu binden. Wir sehen uns daher eher wie einen Streamingdienst der Personalbranche.
Durch unsere eigene Software und die Zusammenarbeit mit namhaften Anbietern gewährleisten wir das Beste aus beiden Welten. Wir sprechen über sämtliche relevanten Kanäle jeden Tag geeignete Kandidat:innen exklusiv für Sie an und führen diese nach einer Vorqualifizierung in Ihren Recruitingprozess ein.
Ja, wir bieten Ihnen zwei Garantien, welche Ihnen ermöglichen, uns als Neukunde risikofrei zu beauftragen.
Wir berechnen keine zusätzlichen Provisionen je Einstellung, sondern liefern ein vorher vereinbartes Ergebnis.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Chefärzten, Oberärzten und Fachärzten sämtlicher Fachrichtungen. Auf Wunsch unterstützen wir Sie zudem bei der Besetzung von leitenden Positionen im Gesundheitswesen.
Unser Prozess ist effizient und transparent: Nach einer umfassenden Bedarfanalyse identifizieren wir geeignete Kandidaten, führen ein erstes Screening durch und präsentieren Ihnen eine Auswahl an qualifizierten Bewerber. Alles ist darauf ausgelegt, Ihre Zeit zu sparen und die besten Talente zu finden.
Ja, wir unterstützen unsere Kunden auch nach der Einstellung. Dazu gehören Onboarding-Tipps und Strategien, um neue Mitarbeiter nahtlos in Ihr Team zu integrieren.
Unser Ansatz kombiniert modernste Technologie mit einem hohen Maß an Individualisierung. Wir bieten keine generischen Lösungen, sondern maßgeschneiderte Services, die Ihre Anforderungen präzise erfüllen.
Dank unserer innovativen Software und breiten Netzwerke können wir in der Regel innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Kandidaten präsentieren. Die genaue Zeit hängt jedoch von der Komplexität der Position ab.