Kostenlose Testphase!

7 Tage kostenlos testen – ohne Risiko!

Erleben Sie, wie schnell und präzise wir die passenden Talente für Ihr Unternehmen finden – ohne Risiko und Verpflichtung
Schritt 1
Analyse Ihres Bedarfs
Gemeinsam besprechen wir Ihre Anforderungen und definieren, welche Talente Ihr Team verstärken sollen.
Schritt 2
Erste Kandidatenauswahl
Sie erhalten ausschließlich passende Talente, die Ihre Anforderungen genau erfüllen – keine Masse, nur Klasse.
Schritt 3
Ihre Entscheidung
Setzen Sie nach der Testphase auf emploio® und sichern Sie sich die besten Talente für nachhaltigen Erfolg.

Sparen Sie wertvolle Zeit und besetzen Positionen mit genau den Talenten, die Sie brauchen.

Starten Sie jederzeit
Die Testphase beginnt genau dann, wenn Sie bereit sind - ohne Aufwand.
Keine Kündigung nötig
Ihre Testphase endet automatisch, ohne dass Sie etwas tun müssen. Kein Risiko, keine Kosten.
100 % Transparenz
Alle Ergebnisse auf einen Blick – übersichtlich in Ihrem persönlichen Dashboard einsehbar.

Alles in unter 7 Tagen

Weniger Warten, mehr einstellen.
1. tag
Richtung festlegen
Nach einem effizienten Onboarding starten Sie direkt in die Testphase. Erleben Sie, wie unser Ansatz Ihre Vakanz gezielt besetzt.
3. tag
Kandidaten im Fokus
Wir präsentieren Ihnen vorqualifizierte Kandidaten. Sie entscheiden, wer perfekt passt. Daraus entstehen Folgegespräche und Vertragsangebote.
7. tag
Langfristige Partnerschaft
Nach der erfolgreichen Platzierung erhalten Sie Zugriff auf die Kandidaten im exklusiven Talentpool für Ihre zukünftigen Vakanzen.
Stellen Sie sich vor, Sie erreichen die idealen Kandidaten so einfach wie nie zuvor. Mit Social Sourcing 3.0® legen Sie Ihre Anforderungen fest, und wir bringen die passenden Talente ans Licht. Durch unsere datenbasierte Ansprache entstehen Begeisterung und Engagement. Vom ersten Kontakt bis zur schnellen Einstellung – alles exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Erleben Sie, wie dieser moderne Ansatz Ihre Personalsuche transformiert.
Talente schneller und einfacher gewinnen!
tick icon
Top-Talente sofort sichtbar
tick icon
Passgenaue Ansprache
tick icon
Einstellungen in Rekordzeit
Jetzt unverbindlich testen

Der Gamechanger im Recruiting

Nachhaltige Talente, risikofrei Prozesse und messbarer Erfolg. Der Recruiting-Prozess, der sich an Ihre Zukunft anpasst.

Ihr Weg zu kontinuierlicher Talentgewinnung

Erleben Sie, wie wir Ihnen einen stetigen Zufluss an qualifizierten Talenten bieten, die perfekt zu Ihren Stellenanforderungen passen. Planen Sie mit Sicherheit und Stabilität für Ihr Recruiting.

Revolutionieren Sie Ihr Recruiting mit uns

Nutzen Sie modernste Methoden und digitale Lösungen, um Ihre Vakanzen schneller und präziser zu besetzen. Entdecken Sie, wie einfach Personalbeschaffung sein kann.

Effizienz und Spitzenkräfte – Ihr neues Recruiting-Erlebnis

Mit uns gewinnen Sie nicht nur die besten Talente, sondern sparen auch Zeit und Ressourcen. Unser Team unterstützt Sie dabei, Ihre Personalprojekte voranzubringen.

Individuelle Profile, die überzeugen

Teilen Sie uns Ihre Wunschkriterien mit – wir präsentieren Ihnen präzise abgestimmte Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Testen Sie uns – ohne Risiko

Nutzen Sie unsere kostenlose Testphase, um Optimierungspotenziale zu erkennen und schnelle Erfolge zu erzielen. Unser Team steht Ihnen dabei von Anfang an zur Seite.
Jetzt starten

Sparen Sie Zeit und Geld

Entdecken Sie die perfekte Kombination aus klassischer Personalvermittlung und digitalen Prozessen. Unsere Testphase zeigt Ihnen, wie viel Potenzial in Ihrem Recruiting steckt.
Jetzt starten

Flexibel, effizient und auf Sie zugeschnitten

Unsere flexible Herangehensweise ermöglicht es Ihnen, mehrfach Stellen zu besetzen und Ihre Recruiting-Strategie optimal anzupassen – ganz ohne Risiko in der Testphase.
Beratungstermin vereinbaren

Ihr Einstieg in eine neue Recruiting-Ära

Erfahren Sie, wie unser innovativer Ansatz Ihre Recruiting-Herausforderungen löst. Von der ersten Analyse bis zur Einstellung – alles maßgeschneidert und risikofrei.
Kostenfreie testphase starten

Häufig gestellte Fragen

Finden Sie hier Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Leistungen und Abläufe. Klar und direkt erklärt.
Sind wir ein Headhunter oder Personalvermittler?

Nein, wir sind weder Headhunter, noch Personalvermittler. Wir berechnen auch keine Provisionen je besetzter Stelle. Viel eher sehen wir uns als Ihren direkten Partner im Recruiting, welcher Ihnen jederzeit, je nach Bedarf und möglichst unkompliziert zur Seite steht. Streamingdienste haben Videotheken ersetzt, weil wir immer und überall möglichst viele Optionen haben möchten, statt uns an eine Lösung zu binden. Wir sehen uns daher eher wie einen Streamingdienst der Personalbranche.

Wie können wir schnelle Resultate gewährleisten?

Durch unsere eigene Software und die Zusammenarbeit mit namhaften Anbietern gewährleisten wir das Beste aus beiden Welten. Wir sprechen über sämtliche relevanten Kanäle jeden Tag geeignete Kandidat:innen exklusiv für Sie an und führen diese nach einer Vorqualifizierung in Ihren Recruitingprozess ein.

Seit wann gibt es emploio®?

Uns gibt es nun seit mehr als 5 Jahren. Seit Gründung verzeichnen wir ein jährliches Wachstum von rund 300 % und konnten uns so einen breiten Kundenstamm vom Start-Up bis hin zum Weltkonzern aufbauen.

Gibt es eine Erfolgsgarantie?

Ja, wir bieten Ihnen zwei Garantien, welche Ihnen ermöglichen, uns als Neukunde risikofrei zu beauftragen.

Wie hoch ist das Honorar je Einstellung?

Wir berechnen keine zusätzlichen Provisionen je Einstellung, sondern liefern ein vorher vereinbartes Ergebnis.

Welche Branchen deckt emploio® ab?

Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Medizin, Vertrieb, Finanzen, IT und Führungskräfte. Mit unserer Expertise in diesen Sektoren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Fachkräfte.

Wie läuft der Recruiting-Prozess bei emploio® ab?

Unser Prozess ist effizient und transparent: Nach einer umfassenden Bedarfanalyse identifizieren wir geeignete Kandidat:innen, führen ein erstes Screening durch und präsentieren Ihnen eine Auswahl an qualifizierten Bewerber:innen. Alles ist darauf ausgelegt, Ihre Zeit zu sparen und die besten Talente zu finden.

Bietet emploio® Unterstützung bei der Integration neue Mitarbeiter:innen?

Ja, wir unterstützen unsere Kunden auch nach der Einstellung. Dazu gehören Onboarding-Tipps und Strategien, um neue Mitarbeiter:innen nahtlos in Ihr Team zu integrieren.

Wie unterscheidet sich emploio® von anderen Recruiting-Dienstleistern?

Unser Ansatz kombiniert modernste Technologie mit einem hohen Maß an Individualisierung. Wir bieten keine generischen Lösungen, sondern maßgeschneiderte Services, die Ihre Anforderungen präzise erfüllen.

Wie schnell kann emploio® eine Stelle besetzen?

Dank unserer innovativen Software und breiten Netzwerke können wir in der Regel innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Kandidat:innen präsentieren. Die genaue Zeit hängt jedoch von der Komplexität der Position ab.