Bei emploio® bieten wir Dir mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln, Deine Stärken einbringen und echte Erfolge feiern kannst. Hier sind einige Vorteile, auf die Du Dich freuen kannst!
Homeoffice-Möglichkeit
Du lebst und atmest Social Media? Du liebst es, kreative Inhalte zu kreieren, Communitys aufzubauen und echte Markenpräsenz zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), die/der unsere Online-Präsenz auf das nächste Level hebt.
Womit du uns begeisterst
Mid-Level Erfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Fokus auf B2B.
Content Creation Skills – Du kannst mit Tools wie Canva, CapCut, Figma oder Adobe Creative Suite umgehen und Social-Media-optimierte Inhalte produzieren.
Plattform-Expertise: Du kennst LinkedIn, Instagram und TikTok in- und auswendig und weißt, wie man dort eine Marke erfolgreich positioniert.
Starke Copywriting-Skills – Du verstehst psychologische Verkaufstechniken und schreibst Texte, die Engagement und Conversion fördern.
Strategisches Denken & Analyse-Skills – Du erkennst Trends, trackst KPIs und optimierst Kampagnen datenbasiert.
Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative – Du liebst es, neue Tools auszuprobieren, kreativ zu experimentieren und eigene Ideen einzubringen.
AI-Affinität – Du nutzt KI-gestützte Tools (ChatGPT, Midjourney, Runway) effizient für deine Arbeit.
Nice-to-Haves:
Kamera-Affinität (kein Muss, aber ein Plus) – Wenn du selbst mal in Stories oder Videos auftauchst, umso besser.
Erfahrung im Influencer Marketing & Employer Branding
Kontakte zu relevanten Social Media Gruppen oder Netzwerken
Erfahrung mit Live-Content & Event-Begleitung
Worauf wir Wert legen:
Portfolio ist Pflicht! Wir brauchen Beweise für deine Skills – Cases, Accounts, Projekte. Kein Portfolio = kein Match.
Flexibilität – Social Media schläft nie! Bei Kampagnen, Events oder wichtigen Postings solltest du auch mal außerhalb der 9-to-5 bereit sein.
Lernbereitschaft & Innovationsgeist – Social Media entwickelt sich rasant. Wir suchen jemanden, der sich stetig weiterbildet und am Puls der Zeit bleibt.
Darauf kannst Du Dich freuen
Klar definierte Ziele & Prozesse: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung mit einem transparenten System, das dir hilft, maximal produktiv zu sein.
Kreative Freiheit: Deine Ideen haben Gewicht! Wir suchen jemanden, der/die nicht nur umsetzt, sondern auch strategisch mitdenkt und eigene Konzepte entwickelt.
Enge Zusammenarbeit & Mentoring: Du arbeitest direkt mit unserer Talent Acquisition Leitung zusammen und wirst professionell begleitet.
Moderner Arbeitsplatz: Cutting-Edge AI-Tools, flexible Strukturen und ein Team, das digitale Trends feiert.
Dein Beitrag zum Erfolg
Markenbekanntheit steigern & Community aufbauen – Du entwickelst und implementierst Social-Media-Strategien, die unsere Employer Brand und unsere Reichweite pushen.
Content Creation & Management – Du erstellst kreative Inhalte (Foto, Video, Grafik, Copywriting), die nicht nur visuell ansprechend, sondern auch strategisch durchdacht sind.
Engagement & Conversion – Durch interaktive Formate, Storytelling und Community Management sorgst du für mehr Reichweite, Interaktion und letztendlich auch Bewerbungen.
Datengetriebene Optimierung – Du analysierst Performance-Daten, erstellst Reports und leitest daraus Optimierungen für maximale Effizienz ab.
Crisis Management & schnelle Reaktion – Falls mal ein Shitstorm aufzieht, bleibst du cool und weißt, wie man die Community professionell managt.
Bereit, dein Potenzial zu entfalten und richtig durchzustarten?